Coaching: tijd voor inzicht en reflectie

In onze dagelijkse praktijk zien we dat opdrachtgevers en medewerkers in de maatschappelijke sector de noodzaak voelen om zich als individu, team of organisatie te ontwikkelen. De huidige arbeidsmarkt brengt kansen en uitdagingen met zich mee: medewerkers hebben iets te kiezen en zijn in beweging; organisaties hebben de uitdaging mensen aan te trekken, te binden en te boeien.

ADJ biedt coaching voor managers, directeuren en bestuurders. Dit doen we zowel op individueel niveau als in groepsverband. In onze individuele trajecten gaan we echt op zoek naar wat jouw coachvraag is. Dit is altijd maatwerk. Of het nu gaat om executive coaching waarbij persoonlijke begeleiding hand in hand gaat met strategisch advies of om leiderschapscoaching waarbij de focus ligt op leiderschapsvaardigheden, besluitvorming, strategie en persoonlijke effectiviteit. ADJ heeft een passende coach in huis.

Daarnaast bieden wij loopbaancoaching. We zijn een klankboard voor carrièrekeuzes, heroriëntatie of het vinden van een nieuwe baan. Hierbij kunnen we ook drijfveren, talenten en persoonlijkheid in kaart brengen. Loopbaancoaching wordt vaak gebruikt bij persoonlijke twijfel over loopbaanrichting, ontslag, burn-out of reorganisatie.