Zelfevaluatie voor raden van toezicht & raden van commissarissen – Doorbreek patronen, versterk het samenspel
De zelfevaluatie is een jaarlijkse terugblik op het functioneren van de raad. Hoe zorg je er echter voor dat het geen afvinkmoment wordt, maar een kans om écht te reflecteren op het functioneren van de raad, het samenspel met de bestuurder en de strategische rol richting de organisatie?
Aanpak
ADJ is in staat het echte gesprek te faciliteren. Wij brengen patronen in beeld: wat werkt goed, wat schuurt, en waar ligt ruimte voor ontwikkeling? De aanpak is waarderend, kritisch en altijd afgestemd op de samenstelling en dynamiek van de raad.
Voorafgaand aan de sessie analyseren we relevante stukken en zetten we desgewenst een vragenlijst of individuele verkenning in. In de bijeenkomst staan thema’s centraal zoals rolverdeling, besluitvorming, samenwerking en impact. Indien gewenst breiden we de aanpak uit met 360 graden feedback of een TMA-teamanalyse.
Resultaat
De opbrengst is helder en direct bruikbaar. De raad krijgt zicht op hun gezamenlijke kracht én hun ontwikkelpunten. De sessie versterkt onderling begrip, leidt tot concrete afspraken en kan – indien gewenst – worden vastgelegd in een compact reflectieverslag dat richting geeft aan toekomstig toezicht.