Voorzitter college van bestuur - HIJN scholengroep

Voor HIJN scholengroep is ADJ op zoek naar een ervaren, gezagvolle en mensgerichte voorzitter college van bestuur met een stevige onderwijsachtergrond. Ben jij een bestuurder die richting geeft én verbindt? Wil je je samen met medewerkers, medezeggenschap en toezichthouders inzetten voor het best denkbare voortgezet onderwijs voor iedere leerling in de omgeving Houten, IJsselstein en Nieuwegein? Neem dan contact met ons op; we vertellen je graag meer over deze vacature! 
 

HIJN scholengroep is in 2023 ontstaan uit een fusie en heeft zich in korte tijd ontwikkeld tot een financieel gezonde onderwijsorganisatie met vier scholen die ieder een duidelijke onderwijskundige identiteit hebben en goed onderwijs bieden. De afgelopen periode kenmerkt zich door ingrijpende ontwikkelingen, passend bij een jonge fusieorganisatie. Er is sprake van spanning in de onderlinge verhoudingen tussen bestuur, gmr en raad van toezicht. Tevens ligt er een kritisch rapport van de Inspectie van het Onderwijs. Dit alles maakt duidelijk waar aandacht en ontwikkeling nodig is. Denk hierbij aan het versterken van een goede governance, het verbeteren van de kwaliteitszorg en kwaliteitszorgsysteem en de samenwerking binnen de organisatie. 

Veer je op bij deze uitdagingen? Dan ben jij precies de bestuurder die we zoeken. Als voorzitter college van bestuur draag je de integrale verantwoordelijkheid voor HIJN scholengroep. Intern geef je leiding aan de rectoren en directeur van de scholen en de stafhoofden. Je legt verantwoording af aan de raad van toezicht en onderhoudt een constructieve relatie met de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (gmr). Extern ben je een zichtbaar en geloofwaardig boegbeeld voor HIJN in de regio.

Je draagt bij aan het daadwerkelijk in praktijk brengen van het principe van subsidiariteit: verantwoordelijkheden liggen zo dicht mogelijk bij de school, waar het onderwijs plaatsvindt. De rectoren en directeur hebben de professionele ruimte om hun onderwijs vorm te geven en zijn aanspreekbaar op kwaliteit en resultaten. Als bestuurder stel je de kaders, bewaak je de samenhang en stuur je bij waar dat nodig is. HIJN support ondersteunt dit samenspel met faciliteiten en expertise op het gebied van ICT, Communicatie, Financiën en HR. 

Jouw belangrijkste opgave is het versterken van verbinding, openheid en onderling vertrouwen op alle niveaus in de organisatie. Het optimaal benutten en verstevigen van de governancedriehoek (bestuur, gmr, rvt) heeft in het bijzonder jouw aandacht nodig. Op bestuurlijk niveau wacht de taak om de systematische kwaliteitszorg verder te versterken en steviger te verbinden met visie, doelen en monitoring. Dit alles vraagt om helder leiderschap. In de afgelopen periode is gewerkt aan een herstelplan. Ook aan een nieuwe strategische koers voor de periode vanaf 2027 en verder wordt constructief gewerkt. Als nieuwe bestuurder sluit je aan bij deze voorwaartse beweging en geef je richting aan een gezamenlijke strategie voor de toekomst.
 

Als nieuwe bestuurder van HIJN breng je de volgende kennis en ervaring met je mee:
 

• academisch werk- en denkniveau;
• ruime bestuurlijke ervaring in het onderwijs; 
• kennis van en ervaring met complexe governancevraagstukken; 
• actuele kennis en aantoonbaar begrip van onderwijsinhoud en kwaliteitszorg;
• ervaring met complexe veranderopgaven, bij voorkeur in een fusie  of ontwikkelcontext; 
• ervaren in het opbouwen en onderhouden van een voor HIJN relevant netwerk.

Daarnaast herken je je in de volgende persoonsomschrijving:
 
Je bent een inspirerende en verbindende leider, met oog voor mensen en context, die koersvast blijft en tegelijkertijd goed blijft luisteren naar wat er speelt. Je weet wanneer nabijheid en regie nodig is en wanneer afstand en ruimte voor individuele invulling helpt. Je combineert bestuurlijke stevigheid met relativeringsvermogen, humor en empathie. Je bent in staat om rust te brengen en geeft vertrouwen. Je hebt gezag zonder autoritair te zijn en geeft het goede voorbeeld waar het gaat om consistent, integer en transparant handelen. De competentie organisatiesensitiviteit is bij jou sterk ontwikkeld.
 

HIJN scholengroep is een open stichting voor katholiek, protestantschristelijk en algemeen bijzonder voortgezet onderwijs in de regio Houten – IJsselstein – Nieuwegein. De scholengroep is op 1 januari 2023 ontstaan uit een fusie tussen Stichting Katholiek Voortgezet Onderwijs Nieuwegein IJsselstein e.o. met Stichting Open Oecumenisch Voortgezet Onderwijs Houten. De scholen die samen HIJN scholengroep vormen zijn: 

• Houtens, circa 525 leerlingen, basis- en kaderberoepsgerichte, theoretische leerweg en een havo-kans-klas; 
• College de Heemlanden, circa 1.400 leerlingen, havo-, atheneum- en atheneum-plusniveau, 10-14 onderwijs; 
• Cals College Nieuwegein, circa 2.125 leerlingen, (tweetalig) onderwijs voor havo, atheneum, gymnasium en technasium;
• Cals College IJsselstein, circa 1.000 leerlingen, basis, kader, mavo, havo en atheneum.

Bij HIJN scholengroep heeft iedere leerling recht op het best denkbare onderwijs. In totaal ongeveer 500 medewerkers vormen met elkaar een professionele leer- en werkgemeenschap, waarin verbinding, vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. HIJN gelooft in de kracht van diversiteit in leerlingen, talenten en onderwijsconcepten; met elkaar is het mogelijk dat iedere leerling onderwijs volgt dat bij hem of haar past. Elke medewerker mag rekenen op betrokken collega’s die open staan voor nieuwe ideeën en op leidinggevenden die weten hoe je verandering goed laat verlopen. Kortom: ‘Alleen samen maken we het verschil’.

Meer informatie over HIJN scholengroep vind je op de website.
 

HIJN scholengroep biedt een betekenisvolle bestuurlijke functie binnen een organisatie die zich in een nieuwe fase van ontwikkeling en stabilisering bevindt. Voor een ervaren onderwijsbestuurder is dit een kans om daadwerkelijk verschil te maken: door kwaliteitszorg te versterken, verhoudingen te verbeteren en samen met medewerkers en scholen te bouwen aan duurzaam goed onderwijs in de regio.

HIJN scholengroep biedt een dienstverband voor een jaar met uitzicht op verlenging voor (on)bepaald tijd. Het betreft hier een fulltime functie.
De inschaling vindt plaats in schaal BD CAO Bestuurders Funderend Onderwijs.
 

Bij de werving en selectie laat HIJN scholengroep zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/de website van ADJ.

Evenals HIJN scholengroep gelooft ADJ in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 20 augustus 2026 tegemoet.

Je kunt alvast rekening houden met de volgende planning:

Oriënterende gesprekken bij ADJ: 25, 26 of 27 augustus
Eerste gespreksronde bij HIJN scholengroep: 2 september
Tweede gespreksronde bij HIJN scholengroep: 4 september

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Mariëlle Veerman - Dronkert | 06 1508 7126 | marielle@adj.nl en Dirk Tippe  | 06 1166 8435 | dirk@adj.nl