Manager Sociaal Werk - WelschapSocius (Vervuld)

Wil jij bijdragen aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen?

Voor WelschapSocius is ADJ op zoek naar een inspirerende en verbindende Manager Sociaal Werk. Heb jij een heldere visie op sociaal werk en weet je dit te vertalen naar concrete resultaten? Wil jij samen met de collega’s van MET Dijk en Waard echt het verschil maken?  Dan zijn wij op zoek naar jou!

Manager Sociaal Werk
(32-36 uur, Dijk en Waard)

Als manager sociaal werk zet jij je samen met jouw collega’s van MET Dijk en Waard dagelijks in om deelname aan de samenleving voor iedereen mogelijk te maken. Jij bent de verbindende en strategische kracht achter een sterk team van professionals. Je weet het belang van sociaal werk over te brengen, ook in tijden van gemeentelijke bezuinigingen. Je kijkt vooruit, begrijpt wat er speelt en zoekt naar nieuwe oplossingen, zodat de impact op inwoners zo beperkt mogelijk blijft.

Met verantwoordelijkheden in meerdere deelgebieden is elke dag anders. Je schakelt met collega’s, samenwerkingspartners en gemeenten. Je vertaalt strategisch beleid naar concrete doelen en zorgt ervoor dat de dienstverlening blijft inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. Samen met de (interim) directeur sociaal werk en drie collega-managers vorm je het sociaal werk managementteam van de WelschapSocius Groep.

Jouw rol
Je geeft sturing aan zo’n 50 professionals, die werken in drie integrale gebiedsteams: Heerhugowaard Noord, Heerhugowaard Zuid en Langedijk. Deze teams bestaan uit sociaal werkers met verschillende specialismen zoals maatschappelijk werk, cliëntondersteuning, sociaaljuridische dienstverlening, samenlevingsopbouw en jongerenwerk. Daarnaast is er een team dat gemeentegrensoverschrijdende projecten uitvoert. 

Je onderhoudt een sterk netwerk met gemeenten, ketenpartners en andere maatschappelijke organisaties. 

Gemeente Dijk en Waard
Dijk en Waard is een fusiegemeente met zo’n 90.000 inwoners. Hierdoor krijg je te maken met een diverse mix van buurten en inwoners, van dorpskernen en volksbuurten tot aan een AZC. Blijven vernieuwen vindt de gemeente belangrijk en zij kijkt hierbij goed naar wat wij in de praktijk zien en aangeven als nodig.
 

Duidelijkheid, goed je grenzen aangeven en keuzes durven maken, vinden wij belangrijk. Je geeft het team de ruimte om hun werk op hun eigen manier te doen, denkt met ze mee, moedigt ze aan om verantwoordelijkheid te nemen en haalt zo het beste in hen naar boven. Je speelt goed in op toekomstige ontwikkelingen en kansen en communiceert effectief op verschillende niveaus.

Als manager sociaal werk beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• HBO+/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen het sociaal domein of een vergelijkbare sector;
• Affiniteit met en inzicht in het lokale en regionale politieke en bestuurlijke krachtenveld;

WelschapSocius is een maatschappelijke organisatie die zich inzet voor het versterken van de sociale samenhang en het welzijn van inwoners. Ze werken nauw samen met gemeenten, maatschappelijke partners en bewoners om een inclusieve samenleving te bevorderen. De focus ligt op het stimuleren van participatie, zelfredzaamheid en sociale verbinding binnen wijken en buurten. 

Met Dijk en Waard  
Het beste uit zo’n 90.000 inwoners én uit jezelf halen. Dat is waar MET Dijk en Waard voor staat. Dit doen wij met zo’n 50 collega’s op een verfrissende, eigenwijze en nieuwsgierige manier. We zijn dichtbij en benaderbaar voor inwoners, herkenbaar aan onze groene kleur. We staan open om het werk op een andere manier te doen en houden ontwikkelingen in de gaten. De inzet van community builders en het gebruik van Power BI (visualisatie van data uit verschillende databronnen) zijn hier voorbeelden van. Wil je meer weten? Ga dan naar onze website www.werkenbijmetdijkenwaard.nl. 

MET Dijk en Waard maakt onderdeel uit van WelschapSocius Groep.

Bij WelschapSocius werkt iedereen samen aan hetzelfde doel. Hoe jij dat invult, daarin krijg je veel vrijheid. Je werk flexibel indelen behoort zeker tot de mogelijkheden. 

Wat je verder kunt verwachten:

• Een jaarcontract, met een salaris van maximaal € 6.780,- bruto per maand gebaseerd op een werkweek van 36 uur (schaal 11 volgens cao sociaal werk);
• Een eigen loopbaanbudget en de mogelijkheid om salaris en vrije tijd uit te ruilen door middel van het individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat onder andere uit 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Pensioenregeling, vakantiedagen, een maandelijkse bijdrage in ziektekosten, een fietsplan en vergoeding van jouw reiskosten.

Bij de werving en selectie laat WelschapSocius zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/de website van ADJ.

ADJ gelooft in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 31 maart tegemoet.

Planning:
Gesprekken bij ADJ: 4 en 8 april 2025.
Presentatie kandidaten 11 april in de ochtend
Gesprekken bij WelschapSocius:  15 april 2025.
Assessment: 18 april
Arbeidsvoorwaardengesprek: 25 april

Contactpersonen
Ilse Lingg | e-mail: ilse@adj.nl | telefoon: 06-43121314
Emilia Walhout | e-mail: emilia@adj.nl | telefoon: 06-27906944