Manager Het Werkt Sociaal - Travers

Standplaats Zwolle ( 32-36 uur)

Voor Travers is ADJ op zoek naar een manager Het Werkt Sociaal. Wil jij vanuit een maatschappelijke ambitie richting geven aan de verdere ontwikkeling van het sociaal werk in Zwolle en de regio? Ben jij een verbindende en ondernemende leider die strategie weet te combineren met organisatieontwikkeling en maatschappelijke impact? Dan komen we graag met je in contact.

Het Werkt Sociaal is onderdeel van Travers. Samen met de andere maatschappelijke organisaties binnen Travers zet Het Werkt Sociaal zich in voor een krachtige, betrokken en zorgzame samenleving waarin iedereen naar vermogen mee kan doen. Het Werkt Sociaal doet dat door bewoners, vrijwilligers, professionals en organisaties bij elkaar te brengen, zodat ideeën gedeeld en opgepakt worden en iedereen vanuit zijn eigen talent kan participeren. Zo wordt gebouwd aan een krachtige, betrokken maatschappij waarin mensen naar elkaar omkijken en waarin iedereen zich thuis voelt.

Vanwege het vertrek van de huidige manager ontstaat ruimte voor een nieuwe leidinggevende die richting geeft aan deze ambitie. Als manager geef je samen met je collega-manager integraal leiding aan Het Werkt Sociaal. Je opereert vanuit een duaal leiderschap, waarin gezamenlijke verantwoordelijkheid, complementariteit en verbinding centraal staan. Je weet maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar de koers van de organisatie en creëert de randvoorwaarden waarbinnen professionals hun vakmanschap optimaal kunnen inzetten. Daarbij combineer je visie met daadkracht en geef je ruimte aan eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling.
 

Als manager Het Werkt Sociaal vervul je een strategische en verbindende rol binnen Travers. Samen met je collega-manager ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de organisatie, de uitvoering van het Koersplan 2030 en de positionering van het sociaal werk binnen Zwolle, de regio en landelijke projecten. 

Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen, zoals de beweging van zorg naar welzijn, naar de dienstverlening en organisatieontwikkeling van Het Werkt Sociaal. Daarbij stimuleer je innovatie, versterk je de samenwerking met gemeenten, maatschappelijke organisaties en zorgpartners en lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van Travers als geheel.

Je faciliteert professionals en teams vanuit vertrouwen en eigenaarschap, creëert ruimte voor ontwikkeling en ondersteunt veranderprocessen waarbij zelforganisatie, vakmanschap en samenwerking centraal staan. Tegelijkertijd geef je richting, maak je keuzes waar nodig en zorg je voor een gezonde balans tussen maatschappelijke ambitie, kwaliteit van dienstverlening en duurzame bedrijfsvoering.

Als manager ben je zichtbaar binnen en buiten de organisatie. Je onderhoudt actief relaties met gemeenten, netwerkpartners en andere stakeholders en weet maatschappelijke ontwikkelingen tijdig te vertalen naar kansen voor de organisatie. Je levert daarmee een belangrijke bijdrage aan een toekomstbestendige organisatie die zichtbaar en betekenisvol is voor inwoners van Zwolle en de regio.
 

Als manager Het Werkt Sociaal beschik je over:

• hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding binnen het sociaal domein, bestuurskunde, sociale wetenschappen of organisatiekunde;
• ervaring in een strategische managementfunctie binnen het sociaal domein of een vergelijkbare maatschappelijke organisatie; 
• ervaring met organisatieontwikkeling, veranderprocessen en strategisch leiderschap; 
• kennis van maatschappelijke transities, in het bijzonder de beweging van zorg naar welzijn.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:

• strategisch leiderschap: je ontwikkelt en realiseert een heldere koers en weet maatschappelijke ontwikkelingen te verbinden aan organisatiedoelstellingen; 
• verbindend: je creëert vertrouwen, brengt mensen samen en stimuleert samenwerking binnen en buiten de organisatie; 
• ondernemerschap: je ziet kansen voor innovatie, maatschappelijke positionering en nieuwe vormen van samenwerking;
• organisatiesensitiviteit: je beweegt gemakkelijk tussen professionals, management, bestuur, gemeenten en maatschappelijke partners; 
• coachend leiderschap: je faciliteert teams, stimuleert eigenaarschap en draagt bij aan professionele ontwikkeling; 
• koersvastheid: je durft keuzes te maken, biedt duidelijkheid, maakt dingen af en geeft richting in een dynamische en veranderende omgeving.

Vanuit een maatschappelijke gedrevenheid heb je oprechte aandacht voor collega’s, samenwerkingspartners, bewoners en maatschappelijke vraagstukken. Je bent een natuurlijke leider die mensen weet te verbinden rondom een gezamenlijke ambitie. Je combineert strategisch inzicht met een praktische instelling en weet professionals ruimte en richting te geven. Vanuit vertrouwen stimuleer je eigenaarschap, innovatie en samenwerking en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van Het Werkt Sociaal en Travers als geheel.
 

Het Werkt Sociaal is onderdeel van Travers, een maatschappelijke organisatie die zich inzet voor welzijn, ontwikkeling en verbinding in Zwolle en de regio. Onder Travers vallen vier maatschappelijke organisaties: Doomijn, Stad & Cultuur (Hedon), Het Werkt Sociaal en ZwolleDoet! Samen met inwoners, gemeenten, onderwijs, zorg- en welzijnsorganisaties werkt Travers aan een samenleving waarin mensen mee kunnen doen, zich kunnen ontwikkelen en naar elkaar omzien. Het Werkt Sociaal speelt hierin een belangrijke rol door inwoners, vrijwilligers, professionals en maatschappelijke partners met elkaar te verbinden en samen te werken aan sterke buurten en veerkrachtige gemeenschappen.

De manager Het Werkt Sociaal geeft samen met een collega-manager integraal leiding aan de organisatie en werkt nauw samen met de directeur-bestuurders en andere onderdelen van Travers. De manager levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van Het Werkt Sociaal, versterkt de positie van het sociaal werk in Zwolle en verbindt de ambities van de organisatie aan de bredere strategische koers van Travers.

Binnen deze structuur heb je een rechtstreekse verantwoordingslijn met de directeur-bestuurders, die eindverantwoordelijk zijn voor de organisatie als geheel. Je maakt onderdeel uit van het MT van Travers. Het team van Het Werkt Sociaal bestaat uit circa 120 professionals. Meer informatie over de organisatie lees je op de website van Het Werkt Sociaal.
 

Travers biedt een contract voor 12 maanden met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. De functie is ingeschaald in schaal 12 CAO Sociaal Werk, met een salaris van maximaal € 7972,- bruto per maand (per 1 okt. 2026) op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt Travers uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, thuiswerkvergoeding en ruimte voor professionele ontwikkeling.
 

Bij de werving en selectie laat Travers zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/de website van ADJ.

ADJ gelooft in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 3 september 2026 tegemoet.

Voor deze procedure kun je alvast rekening houden met de volgende planning:

• Voorselectiegesprekken bij ADJ Zwolle: 10 en 14 september 2026
• Eerste gespreksronde bij Het Werkt Sociaal: 21 september 2026 
• Tweede gespreksronde bij Het Werkt Sociaal: 24 september 2026