Interim zorgmanager bij een zorginstelling in Zuidwest Nederland (Vervuld)

Voor een zorginstelling in Zuidwest Nederland is ADJ met spoed op zoek naar een ervaren interim zorgmanager.

Ben jij een interim zorgmanager die mensen weet te verbinden, richting geeft en samen met teams het verschil maakt voor cliënten? En op korte termijn beschikbaar? Dan is dit misschien wel jóuw volgende opdracht! 

Als interim zorgmanager organiseer je samen met medewerkers, cliënten en verwanten én vrijwilligers de allerbeste zorg op jouw locaties. De organisatie werkt met zelfverantwoordelijke teams. Jij weet precies welk team wat nodig heeft en hierin laat je de context bepalend zijn voor de mate van zelfverantwoordelijkheid. Dit doe je vanuit de principes van dienend leiderschap; je bent dichtbij, maar blijft toch op gepaste afstand. Je faciliteert en ondersteunt de medewerkers waar nodig; je geeft advies, biedt een luisterend oor, coacht en je bent er simpelweg gewoon. En hierin ben je creatief, zolang het past binnen de kaders van de organisatie.

Met medewerkers en collega zorgmanagers geef je in de regio inhoud aan de kernwaarden van de organisatie. Je belangrijkste resultaat: tevreden cliënten, verwanten en medewerkers. Uiteraard ben je verantwoordelijk voor organisatorische, personele, budgettaire en zorginhoudelijke zaken.

Je bent verantwoordelijk voor drie locaties met een doelgroep met ‘hoog complex gedrag’. In de regio zijn (door-)ontwikkelen, kwaliteit, samenwerken en huisvesting belangrijke elementen in jouw dagelijks handelen.

Je wordt onderdeel van een team van in totaal 15 managers en één regiomanager. Samen met het team organiseer je een fijn en lerend werkklimaat voor de medewerkers en een prettig klimaat voor de cliënten. Daarnaast vindt de organisatie werkplezier in het team ook heel belangrijk! De interim zorgmanager valt hiërarchisch onder de regiomanager.
 

Als interim zorgmanager beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• Ruime ervaring als (interim) manager in de zorg (bij voorkeur VGZ en NAH).
• Je bent gedreven om samen met de driehoek (cliënt, verwant en professional) het wonen van cliënten zo optimaal mogelijk vorm te geven.
• Je bent een resultaatgerichte manager en hebt kennis van en ervaring met financiële verantwoordelijkheid en bedrijfsvoering in de zorg.
• Je hebt een goed gevoel bij de kernwaarden ‘eigenheid, gastvrij en samen’.
• Je bent enthousiast om aankomede periode jouw team en de regio verder te ontwikkelen.

De zorgorganisatie in het Zuidwesten van Nederland is een grote zorg- en dienstverlener voor mensen met een verstandelijke beperking of niet aangeboren hersenletsel. De ruim 1600 medewerkers werken met hart en ziel voor hen. De missie: perspectief op waardevol leven en zinvol werk, in een veilige omgeving, waarin leren en ontwikkelen centraal staat voor cliënt én medewerker! 

Je bent verantwoordelijk voor drie locaties met een doelgroep met ‘hoog complex gedrag’. In de regio zijn (door-)ontwikkelen, kwaliteit, samenwerken en huisvesting belangrijke elementen in jouw dagelijks handelen.

Je wordt onderdeel van een team van in totaal 15 managers en één regiomanager. Samen met het team organiseer je een fijn en lerend werkklimaat voor de medewerkers en een prettig klimaat voor de cliënten. Daarnaast vindt de organisatie werkplezier in het team ook heel belangrijk!
 

De inzet van de interim zorgmanager (ZZP) is naar verwachting voor een periode van (minimaal) 3 maanden. Het betreft een functie voor 32–36 uur per week.

Het uurtarief ligt tussen € 110,- en € 120,- per uur (exclusief reiskosten en exclusief btw).

Startdatum is zo spoedig mogelijk, bij voorkeur per direct.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV zien wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk donderdag 9 juli 2026 12.00 uur tegemoet. 

Een referentiecheck, VOG-screening en een “verklaring betalingsgedrag nakoming fiscale verplichtingen” (in het kader van de wet DBA) maken mogelijk deel uit van deze procedure.