Interim zorgmanager bij een zorginstelling in Zuidwest Nederland

Voor een zorginstelling in Zuidwest Nederland is ADJ met spoed op zoek naar een ervaren interim zorgmanager.

Ben jij een interim zorgmanager die teams weet te verbinden, rust brengt en richting geeft aan verandering? En ben je op korte termijn beschikbaar? Dan is dit mogelijk jouw volgende opdracht.

Je bent verantwoordelijk voor twee locaties waar zorg en begeleiding wordt geboden aan mensen met een verstandelijke beperking. De zorgvraag verandert, waardoor teams zich verder ontwikkelen in de begeleiding van cliënten met complexer gedrag. Jij begeleidt deze ontwikkeling en helpt teams om met vertrouwen en structuur de volgende stap te zetten.

Je bent een zichtbare en verbindende leidinggevende die goed luistert, duidelijk communiceert en medewerkers ondersteunt in hun ontwikkeling. Vanuit dienend leiderschap ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de locaties en de personele, organisatorische, budgettaire en zorginhoudelijke resultaten. Je legt verantwoording af aan de regiomanager.

Als interim zorgmanager beschik je in ieder geval over:

• Ruime ervaring als (interim) manager binnen de gehandicaptenzorg of een vergelijkbare zorgomgeving.
• Ervaring met teamontwikkeling, veranderprocessen en het begeleiden van professionals.
• Het vermogen om vertrouwen op te bouwen, verbinding te creëren en structuur aan te brengen.
• Kennis van bedrijfsvoering en ervaring met personele en financiële verantwoordelijkheid.
• Een coachende, toegankelijke en daadkrachtige leiderschapsstijl.

De opdrachtgever is een zorgorganisatie in Zuidwest Nederland die ondersteuning biedt aan mensen met een verstandelijke beperking. De organisatie werkt vanuit de overtuiging dat cliënten én medewerkers zich optimaal moeten kunnen ontwikkelen. Samenwerking, kwaliteit van zorg en ruimte voor eigenaarschap vormen daarbij belangrijke uitgangspunten.

De inzet van de interim zorgmanager (ZZP) is naar verwachting voor een periode van (minimaal) 3 maanden. Het betreft een functie voor 32–36 uur per week.

Het uurtarief ligt tussen € 110,- en € 120,- per uur (exclusief reiskosten en exclusief btw).

Startdatum is zo spoedig mogelijk, bij voorkeur per direct.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV zien wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk vrijdag 7 augustus 16.00 uur tegemoet. Gesprekken bij de opdrachtgever vinden plaats vanaf 17 augustus.

Een referentiecheck, VOG-screening en een “verklaring betalingsgedrag nakoming fiscale verplichtingen” (in het kader van de wet DBA) maken mogelijk deel uit van deze procedure.