Starten als interim manager: overwegingen, positionering en uitdagingen

Als je op zoek bent naar meer flexibiliteit, variatie in werk en werkomgeving en/of de mogelijkheid om je expertise breed in te zetten, zou een interim carrière aantrekkelijk kunnen zijn. Voordat je deze sprong waagt, is het belangrijk om een aantal zaken zorgvuldig te overwegen en je voor te bereiden op zowel de kansen als de uitdagingen die het werk als interim professional met zich meebrengt.

Bezint eer ge interimt

Om een succesvolle carrière als interim professional te starten, is het cruciaal om uit te gaan van je onderliggende motivatie en persoonlijke situatie. Het is belangrijk om jezelf af te vragen waarom je interim professional wilt worden. Misschien zoek je meer afwisseling, autonomie of wil je werkervaring opdoen binnen verschillende organisaties. Interimwerk biedt die mogelijkheden, maar het vraagt ook dat je voortdurend in nieuwe omgevingen moet kunnen functioneren.

Daarnaast zul je rekening moeten houden met financiële onzekerheden. Interim professionals hebben immers geen vast inkomen en moeten rekening houden met periodes zonder opdrachten. Je bent bovendien zelf verantwoordelijk voor zaken als verzekeringen, pensioenopbouw en belastingen. Hoe zeldzaam en gespecialiseerd je expertise ook is, er kunnen altijd omstandigheden optreden die ervoor zorgen dat je thuis op je handen komt te zitten. 

Positie en connecties

Als interim professional heb je in de regel geen gelegenheid om uitgebreid ingewerkt te raken. Organisaties die je inschakelen, hebben vaak een specifieke behoefte en zullen daarom kiezen voor iemand die zelfverzekerd en overtuigend kan laten zien dat hij of zij aan die behoefte kan voldoen. Het is dus belangrijk voor jezelf antwoorden te hebben op vragen als: wat is mijn unieke toegevoegde waarde? Welke relevante kennis of ervaring breng ik mee die andere interim professionals mogelijk niet in huis hebben?

Netwerken speelt een cruciale rol in het binnenslepen van opdrachten. Daarom is het belangrijk dat je zichtbaar bent, bijvoorbeeld op LinkedIn en bij een bureau als ADJ. Verder helpt (het opbouwen van) een betrouwbare en bekwame reputatie enorm: (herhaal)opdrachten komen vaak voort uit het beeld dat een individu van je heeft, en dus ook uit de mond-tot-mondreclame die daaruit ontstaat.

Dynamiek en bruikbare ondersteuning

Hoewel interimwerk veel voorstelbare voordelen biedt, zijn er ook onverwachte uitdagingen waar je tegenaan kan lopen. Als gezegd, onzekerheid is een van deze uitdagingen. Daarnaast vraagt interimwerk om veel planning, en het kan ook gebeuren dat een opdracht niet zo prettig of soepel verloopt dan je had verwacht. Zo kan het bijvoorbeeld zijn dat je je als interimmer eenzaam voelt binnen een organisatie.  

Verder kan de dynamiek binnen de verschillende organisaties waar je gaat werken uitdagend zijn. Je komt in organisaties met hun eigen cultuur, regels en vaak ook politieke dynamiek. Als interim professional moet je dus snel kunnen schakelen en je aanpassen aan verschillende bedrijfsculturen. Dit vraagt om veel flexibiliteit en een goed ontwikkeld vermogen om relaties op te bouwen.

September 2024