Haal het beste uit jezelf als leidinggevende met een ontwikkelassessment
Als leidinggevende wordt er veel van je verwacht. Je moet je team inspireren, strategische beslissingen nemen en effectief leidinggeven. Maar hoe weet je waar jouw grootste kracht ligt? En nog belangrijker: hoe kun je jezelf verder ontwikkelen om een nóg betere leider te worden? Een ontwikkelassessment biedt het antwoord.

Inzicht in jouw drijfveren en kwaliteiten
Een ontwikkelassessment geeft je een diepgaand inzicht in jouw natuurlijke drijfveren. Wat motiveert jou? Waar krijg je energie van? En welke kwaliteiten horen daarbij? Door deze factoren in kaart te brengen, ontdek je welke aspecten van de rol van leidinggevende jou van nature goed liggen en welke juist extra aandacht vragen.
Van inzicht naar actie
Alleen weten waar je kracht ligt, is niet genoeg. Daarom toetsen we in simulaties hoe ver jouw vaardigheden ontwikkeld zijn. Hoe handel je in een complexe situatie? Hoe reageer je onder druk? Dit geeft een realistisch beeld van jouw leiderschapsstijl en het gedrag dat je toepast in de praktijk.
Een praktijkvoorbeeld: van relatiegericht naar duidelijk leiderschap
Onlangs voerden we een ontwikkelassessment uit bij een leidinggevende die moeite had om veranderopgaven succesvol te implementeren. Uit de analyse bleek dat hij sterk hechtte aan relaties binnen het team, waardoor hij duidelijkheid en sturing soms vermeed uit angst om confronterend over te komen. Dit maakte het voor zijn teamleden echter onduidelijk wat er van hen werd verwacht, wat onzekerheid creëerde.
Door het ontwikkelassessment kreeg hij inzicht in dit patroon. Hij ontdekte dat helderheid niet confronterend hoeft te zijn, maar juist zekerheid kan bieden. Mensen voelen zich veiliger wanneer de bedoelingen van de leidinggevende duidelijk zijn. Met deze nieuwe bewustwording kon hij werken aan een balans tussen zijn relatiegerichte stijl en het geven van heldere richting.
Gericht advies voor groei
Op basis van het totale beeld – je drijfveren, kwaliteiten, valkuilen en gedrag – geven we een gericht advies. We laten zien op welke onderdelen je je kunt versterken en welk ontwikkeltraject daarbij past. Dit zorgt ervoor dat je niet alleen inzicht krijgt in je potentieel, maar ook concrete handvatten hebt om je leiderschap naar een hoger niveau te tillen.
Investeer in jezelf en je toekomst
Wil jij als leidinggevende groeien en je leiderschap versterken? Een ontwikkelassessment is dé sleutel tot effectieve persoonlijke groei. Zet vandaag nog de eerste stap en ontdek hoe jij het beste uit jezelf én je team kunt halen!
Wil je meer informatie over ontwikkelassessments voor individuen of teams, neem dan contact op met Nicoliene de Bruijne via nicoliene@adj.nl.

Nicoliene de Bruijne
Partner ADJ
Maart 2025