Diversiteit en inclusie
Contact opnemenVacatures

De kracht van diversiteit & inclusie

Frisse perspectieven, grotere innovatiekracht en meer klantgerichtheid: diversiteit en inclusie verrijken je organisatie. Daarnaast maken ze de wereld een stukje mooier. Logisch dus dat bij organisaties meer diversiteit en inclusie (D&I) hoog op de agenda staat bij organisaties. Vooral organisaties met een maatschappelijk doel lopen voorop als het gaat om inclusief werkgeverschap. Ook bij ADJ merken we dat diversiteit veel verschillende perspectieven oplevert en de kwaliteit van onze dienstverlening verhoogt. Samen krijgen we meer voor elkaar, omdat we elkaar inspireren en aanvullen.

Zie meer, kom verder

Meer diversiteit en inclusie op de werkvloer? Zo bereik je dat.

Een team of organisatie met meer diversiteit bereik je door het toevoegen van complementaire competenties, persoonlijkheden, kennis en interesses. En door een mix van achtergronden, ervaringen en zienswijzen.

wel gebruiken
Nieuw mei'26

Bij onze werving & selectie ondersteunen we je graag bij het bereiken van dit doel. Met kennis van zaken, onze creativiteit, lef en de nodige extra inzet. Dat doen we zo:

  • We zetten verschillende D&I-instrumenten in. Zoals de stijlgids Inclusief communiceren, het stappenplan Inclusief werven & selecteren en open sollicitatiegesprekken met diverse kandidaten.
  • Door praktijktrainingen vergroten wij onze expertise.
  • Voor ons netwerk organiseren we themabijeenkomsten waar inspirerende experts hun kennis over D&I met je delen.
  • Tijdens onder meer teamoverleg en expertmeetings reflecteren wij regelmatig op onze D&I-werkwijze.
  • Wij zijn partner van Talent naar de Top, die de top van (maatschappelijke) organisaties in Nederland inclusiever wil maken.
  • We onderschrijven de uitgangspunten van de Executive Search Code. Deze code erkent de belangrijke rol die werving- en selectiebureaus hebben bij het realiseren van meer diversiteit in topposities.
Neem contact op

        Lees onze blogs

Contactformulier

We maken graag kennis met je. We horen graag wat we voor je kunnen betekenen. Vul het contactformulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.