Als we kijken naar de krapte op de arbeidsmarkt, dan hebben we -nu en in de toekomst- echt iedereen nodig. Ook daarom is het belangrijk dat we ‘inclusief’ zijn en dat werkgevers zich meer open stellen voor eenieder die voorheen op basis van culturele achtergrond, leeftijd, gender, geaardheid, of een lichamelijke of psychische beperking vaak afgewezen werd. Maar hoe kunnen we iedereen echt mee laten doen? Hoe zorgen we er nu voor dat mensen (meer) zichzelf kunnen op de werkvloer? Het volledig benutten van het arbeidspotentieel kan een sprong in het diepe zijn, voor zowel werkgever als medewerker. Om welke tools vraagt dat en wat kenmerkt het inclusief leiderschap dat hiervoor nodig is?

Onze sprekers:
Carsten Herstel, Directeur-generaal Sociale Zekerheid en Integratie bij Ministerie van Sociale Zaken en werkgelegenheid
Judith Duveen, Algemeen Directeur Werkbedrijf bij UWV

Datum: maandag 5 februari 2024
Tijdstip: 16.30 – 18.00 uur, inclusief borrel
Locatie: kantoor ADJ, Maliebaan 108, Utrecht

Daarna gaan we met elkaar in gesprek en we sluiten af met een borrel.

Ben je er ook bij op 5 februari?

Graag tot dan!

Meld je snel aan door op deze link te klikken!